Alta o baja contrato laboral S.S sin permiso
Realmente mi preocupación viene porque después de bastante años en la misma empresa en principio me subrogan a otra del mismo grupo, subrogación que confirma efectiva mediante certificado de vida laboral.
El caso es que una vez realizada la subrogación me indican que para evitar problemas de las empresas con la S.S. Lo que prefieren hacer es "despedirme" de la anterior y realizarme un contrato en la "nueva", por supuesto sin indemnización por despido, y reconociéndome la antigüedad en contrato privado.
Como yo en principio no estoy dispuesto a esto y para mi, por la situación empresarial, en principio me interesa estar en la "nueva", como estoy ahora mismo, incluso en caso de despido, lo que me preocupa es que puedan hacer el cambalache en la S.S sin que mi firma aparezca por ningún lado, ya que por ejemplo con la subrogación este ha sido el proceder.
Es decir: ¿Se puede dar de baja o de alta un contrato en la S.S. Sin mi firma u obligatoriamente debe ir firmado?. Y en caso de que se pueda ¿puedo impugnar formalmente el nuevo contrato?. ¿Si ya estoy en la nueva empresa se puede modificar la subrogación realizada o ya pertenezco a todos los efectos a la nueva y me tendría que despedir esta?
Muchas gracias por su opinión.
El caso es que una vez realizada la subrogación me indican que para evitar problemas de las empresas con la S.S. Lo que prefieren hacer es "despedirme" de la anterior y realizarme un contrato en la "nueva", por supuesto sin indemnización por despido, y reconociéndome la antigüedad en contrato privado.
Como yo en principio no estoy dispuesto a esto y para mi, por la situación empresarial, en principio me interesa estar en la "nueva", como estoy ahora mismo, incluso en caso de despido, lo que me preocupa es que puedan hacer el cambalache en la S.S sin que mi firma aparezca por ningún lado, ya que por ejemplo con la subrogación este ha sido el proceder.
Es decir: ¿Se puede dar de baja o de alta un contrato en la S.S. Sin mi firma u obligatoriamente debe ir firmado?. Y en caso de que se pueda ¿puedo impugnar formalmente el nuevo contrato?. ¿Si ya estoy en la nueva empresa se puede modificar la subrogación realizada o ya pertenezco a todos los efectos a la nueva y me tendría que despedir esta?
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Respuesta de mla2712
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