Problemas para conciliar vida laboral y familiar

Hola:
Mi pregunta es la siguiente:
Tengo una hija de 17 meses, desde que me reincorpore de la baja de maternidad la empresa para la que llevo trabajando 5 años me ha estada cambiando de una tienda para otra .antes de coger la baja yo era la encargada de la tienda y no me avisaron que dejaría de serlo (en la nomina sigue poniendo encargada aunque cobro como dependienta)les solicite la hora de lactancia y no me la dieron me dijeron que en esa empresa no se daba aunque sea por ley, al tener una tienda cerca de donde yo vivo les solicite el traslado que me concedieron durante 3 meses y otra vez empezaron a moverme de un lado para otro debido a estos traslados no paso a penas tiempo com mi hija por que son 8 horas de jorna en horario partido y 3 horas que me paso en el camino debido a que no tengo coche y no hay transporte urbano a esas horas, también trabajo 48 horas semanales y solo me pagan 40.
Quería saber si ahí alguna ley que me ampare para solicitar un puesto en la tienda que esta cerca de mi casa y de la guarde de la niña.
Gracias por su ayuda

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Priemro tal y com ome l ocuentas yo cosultaria con un abogado o asesor laboral, las horas de lactancia n ote las pueden quitar y te las tiene que dar y tu elegiras las horas o turnos como lo queires coger,
segundo no puedes tener una categoria de encargada y cobrar menos de l oque te marca
y si antes estabas en uana tienda y ahora te meuven se puodra decir que hay mobin o acoso, pero esto es mas delicado, epro si demuestras que tu puesto de trabajo era una tienda determinada . pero bueno por las ely hoy el que imone donde le haces falta es la empresa
de que sector eres, mira el convenio de tu comunidad y sector . lo localizas pro internet y ahi te indicara lo de la hora de lactancia y lod derechos para conciliacion familiar .

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