Anónimo
Sustitución por excedencia
Hola buenos días. Mi pregunta es la siguiente. Mi novia ha trabajado en una empresa privada durante un mes con un contrato de sustitución. Ahora en Noviembre, una amiga de mi novia que trabaja en la misma empresa, ha solicitado una excedencia por un año, asegurándole a mi novia el puesto de trabajo. Hoy mismo, le han enviado un correo, argumentando que no la pueden contratar por una "ley nueva", (no le han dicho que ley) que deben contratarla por tiempo indefinido, y no le conviene a la empresa. Mi pregunta es la siguiente ¿Existe esta "nueva Ley"? Y si el contrato es por la sustitución de la excedencia ¿no será éste el tiempo del contrato de trabajo? Un saludo y Muchas gracias.
1 respuesta
Respuesta de joseaf2
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No existe esa nueva ley. Lo que hay es lo que había antes: que al sumar al menos 24 meses de alta con dos o más contratos en los últimos 30 meses se convierte en indefinido, pero eso está aún lejos del alcance de tu novia.
Además, si la excedencia de la amiga es voluntaria normal, no por cuidado de hijo o familiar, no tiene reservado el puesto por lo que no se puede hacer contrato de sustitución al que entre en su lugar, sino contrato indefinido. Mejor dicho, si al que entre le hacen cualquier tipo de contrato temporal sería indefinido igualmente por estar en fraude. Lee este artículo sobre los contratos temporales en fraude de ley.
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Además, si la excedencia de la amiga es voluntaria normal, no por cuidado de hijo o familiar, no tiene reservado el puesto por lo que no se puede hacer contrato de sustitución al que entre en su lugar, sino contrato indefinido. Mejor dicho, si al que entre le hacen cualquier tipo de contrato temporal sería indefinido igualmente por estar en fraude. Lee este artículo sobre los contratos temporales en fraude de ley.
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