Despido por reducción de jornada
Hola! Mi pregunta es la siguiente: en breve me reincorporaré a mi puesto de trabajo tras el disfrute de 1 año de excedencia por maternidad y he comunicado a mi empresa que voy a volver en reducción de jornada, a lo que me han respondido que no es posible alegando que están atravesando problemas económicos y que solo es posible que vuelva a jornada completa...
Yo se que no pueden despedirme por reducir la jornada de no ser que la empresa esté en un ere, cosa que no es así, mi pregunta es si mientras estuviera trabajando en reducción de jornada se produjera un ere deberían de despedir antes de a mí a algún compañero que tengo con contrato temporales ( yo soy indefinida desde hace 10 años), ¿o qué tienen mucho menos antigüedad que yo?
Gracias
Yo se que no pueden despedirme por reducir la jornada de no ser que la empresa esté en un ere, cosa que no es así, mi pregunta es si mientras estuviera trabajando en reducción de jornada se produjera un ere deberían de despedir antes de a mí a algún compañero que tengo con contrato temporales ( yo soy indefinida desde hace 10 años), ¿o qué tienen mucho menos antigüedad que yo?
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Respuesta de joseaf2
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