Anónimo
Baja médica antes de las vacaciones
Buenas tardes
Quisiera hacerle una consulta, yo tengo solicitadas y aprobadas las vacaciones para el 13 de Julio al 22 de julio, pero hoy mismo me han dado la baja médica por una luxación en un dedo, y quiera saber si me encuentro de baja médica en el periodo que solicite de vacaciones, ¿las pierdo? ¿O me las tienen que dar más adelante? Ya que en nuestro convenio de servicios de prevención ajena, que se publico en agosto del 2008 indica lo siguiente:
A efectos del devengo de vacaciones, se considerara como tiempo efectivamente trabajado el correspondiente a la situación de incapacidad laboral, sea cual fuese su causa.
Un cordial saludo.
Quisiera hacerle una consulta, yo tengo solicitadas y aprobadas las vacaciones para el 13 de Julio al 22 de julio, pero hoy mismo me han dado la baja médica por una luxación en un dedo, y quiera saber si me encuentro de baja médica en el periodo que solicite de vacaciones, ¿las pierdo? ¿O me las tienen que dar más adelante? Ya que en nuestro convenio de servicios de prevención ajena, que se publico en agosto del 2008 indica lo siguiente:
A efectos del devengo de vacaciones, se considerara como tiempo efectivamente trabajado el correspondiente a la situación de incapacidad laboral, sea cual fuese su causa.
Un cordial saludo.
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Respuesta de juristas asociados
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Juristas asociados Sevilla
Buenas, mire el hecho de encontrarse en I.T. estando apunto de coger las vacaciones, supone que las vacaciones las puede perder ya que la empresa se las de en otro momento es muy difícil, mi consejo es que solicite la modificación de las vacaciones. Es triste pero es así solo cuando es por un tea de maternidad se podrían conservar. Respecto al párrafo que ha puesto del convenio entiendo que se refiere que los periodos que usted se encuentre en I.T se computan también para el calculo de los días que le corresponden de vacaciones, lo cual es bastante obvio y normal
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Buenas, mire el hecho de encontrarse en I.T. estando apunto de coger las vacaciones, supone que las vacaciones las puede perder ya que la empresa se las de en otro momento es muy difícil, mi consejo es que solicite la modificación de las vacaciones. Es triste pero es así solo cuando es por un tea de maternidad se podrían conservar. Respecto al párrafo que ha puesto del convenio entiendo que se refiere que los periodos que usted se encuentre en I.T se computan también para el calculo de los días que le corresponden de vacaciones, lo cual es bastante obvio y normal
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