¿Cómo me pueden justificar los 20 días?

Hola a todos,
necesito que alguien me asesore, por favor.
Mi situación laboral en breve va a cambiar debido a que mi empresa, como muchas otras, me consta que atraviesa una situación económica muy delicada. Por lo que voy a ser despedida en breve.
Se trata de una empresa de 6 trabajadores y la relación con mi jefe siempre ha sido excelente.
El caso es que para mi finiquito se ha calculado con los 20 días por año trabajado. Sé que esto es legal, pero después de casi 10 años en la empresa, se me hace un poco injusto en comparación con lo que me corresponde realmente.
Pero mi pregunta es ¿qué requisitos debe cumplir la empresa para que ese sea su derecho y yo no pueda reclamar más? ¿Debo creer en su palabra y ya está? Sé que tengo derecho a ver las contabilidad de la empresa, pero no tengo conocimientos para poder valorar cómo de grave es la situación. ¿Qué puedo exigir para que me demuestren que no me pueden pagar más de lo que me ofrecen?
Muchas gracias de antemano por vuestra ayuda.
Un saludo.

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