Derechos adquiridos en el horario

Antes mi jornada laboral era de 8 a 1 y de 15 a 18, tras la baja de maternidad cambie el horario a 7 a 15. De esto hace ya dos años ¿mi jefe me puede cambiar al horario anterior o esto es ya un derecho adquirido? En la empresa parte de la plantilla hace un horario y otra parte el otro. Gracias. (España - País Vasco)
1

1 Respuesta

198.500 pts. Experiencia en el mundo laboral, por haber pertenecido...
Y buenas tardes.
Si aun continuas en reducción de tu jornada laboral, por el mismo motivo, tu jefe no puede cambiarte a otra jornada distinta, sin tu consentimiento previo.
Si lo hace tu obligación seria plantear demanda, para que se reconozcan tus derechos.
Recuerda que la reducción por es motivo, se puede extander hasta que tu hijo cumpla los 8 años.

Añade tu respuesta

Haz clic para o

Más respuestas relacionadas

Estoy de baja por riesgo en el embarazo, pero se me acaba el contrato ¿Qué debo hacer después hasta dar a luz?

La mutua me ha concedido la prestación por riesgo en el embarazo, pero en breve se me acaba el contrato, y hasta enero no doy a luz, en la mutua me dijeron que una vez acabe mi contrato ellos dejan de pagarme la prestación... Que debo hacer después,...
1 respuesta

¿Es legal esta norma en un festival?

En mi ciudad se celebra un festival de cine. Hoy he llegado tarde a la sesión y al parecer por norma del propio festival una vez comenzada la sesión no puede entrar nadie. Pero la entrada está pagada. ¿Hay algo que hubiera podido hacer? Es decir, ese...
1 respuesta

2 Contratos de media jornada

Quería si es posible me aclarase unas dudas que me han surgido tras ofrecerme un nuevo empleo. Le explico: Yo actualmente trabajo con contrato indefinido a tiempo completo. El caso es que me han ofrecido un trabajo más interesante pero me ofrecen 2...
7 respuestas

Cuántos días me pertenecen por operación de una madre?

Trabajo en una ETT en una empresa de logística, llamé ayer para comentarle lo de la operación y me han dicho que un día y 2 días si se queda ingresada, es estado leyendo por la web y he leído que son 2, ¿Es legal un solo día por una operación de una...
1 respuesta

¿Se puede estudiar grado superior estando de baja temporal? - ¿Si estas de baja temporal, puedes pasar directamente al paro?

Llevo 4 meses de baja por una operación, la verdad tengo miedo que me den el alta porque aun no me siento 100°/° bien, porque soy joven y quiero estudiar, estoy independizada y si me dan el alta no tendría ingresos y querría irme al paro, para poder...
2 respuestas

¿Hay que recuperar las horas de formación?

En mi empresa nos dan clases de inglés, un curso subvencionado, de dos horas semanales. Para el puesto que desempeño, de inicio, no es necesario el inglés, es beneficioso, pero no indispensable. ¿Hay qué recuperar esas horas?
2 respuestas

Trabajar a jornada completa mismo sector diferentes pagadores

Se puede trabajar a jornada completa en el mismo sector, ¿Mismo horario y diferentes pagadores?
1 respuesta

Sino he firmado contrato pero me han dado de alta en la seguridad social,puedo perder el paro?

Me han llamado para trabajar en un supermercado, y me han pedido el número de la seguridad social, aún no he firmado contrato ni nada. Lo he pensado mejor y no quiero trabajar allí porque me ha surgido un problema, ¿Puedo perder el paro?
1 respuesta

Cobran nomina en mi cuenta corriente.

Mi hermano cobra su nomina que tiene una parte embargada por deudas con la seguridad social y por hacienda en una cuenta corriente a mi nombre que solo tengo para eso. ¿Podría tener yo algún problema por eso, con hacienda o con alguien? ¿Si a él ya...
1 respuesta

Reducción de Jornada por Maternidad con Contrato Temporal

En Mayo de este año empecé a trabajar en una empresa Médico-Estética ahora en auge como auxiliar de clínica, contrato de 3 meses y ahora me han renovado 9 meses más, la cuestión es que tengo dos niños uno de 5 y otra de 3 y ellos están llevando muy...
1 respuesta