Negarse a la revisión medica

Hola, tengo un par de compañeros que no pasan la revisión medica les hacen firmar un documento y nada más. ¿Se puede hacer? Yo tengo fobia a las agujas pero aun así la paso.
Gracias de antemano.

1 respuesta

Respuesta
1
Es obligación de la empresa ofrecer al trabajador la opción a realizar la revisión medica, y es derecho del trabajador hacerla o no, si decide no hacerla debe firmar renuncia por escrito.
La periodicidad de las revisiones depende del sector de la empresa y sobretodo del puesto de trabajo.

Añade tu respuesta

Haz clic para o

Más respuestas relacionadas

Reconocimiento

Quisiera saber si en 2010 se puede denunciar a la empresa por no haberme hecho el reconocimiento medico de riesgos laborales del año anterior (2009).
1 respuesta

Reconocimiento medico

¿Es obligatorio el reconocimiento medico? Trabajo para una empresa química y me dice que si no lo quiero hacer (el reconocimiento medico) firme un papel como que me niego a hacerlo. Tengo obligación a firmar ese papel si no es oblicatorio el...
2 respuestas

¿Se puede despedir a un delegado de personal si ya no es necesario en su trabajo?

Soy administrativo de una ute donde tenemos 4 grúas normales y 2 grúas torre. La dirección de obra nos pide ante la falta de trabajo y próxima finalización de nuestro contrato que quitemos las grúas normales y por lo tanto que se despida a los...
1 respuesta

¿Cuántos contratos "fin de obra"?

Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
5 respuestas

Reconocimiento médico

En una anterior pregunta me enviaste dirección del convenio de la construcción, pero dicha dirección solamente habla de las condiciones salariales y de horas para los años 2003 a 2006. Yo necesitaba saber si es obligatorio realizar el reconocimiento...
1 respuesta

Omisión de revisión médica.

Quiero saber hasta qué punto es obligatorio para una empresa el ofrecer la revisión médica anual, y si se puede interponer una denuncia contra dicha empresa en el caso de no haberla ofrecido en 17 años. ¿Cuenta el hecho de que ya no trabaje en esa...
1 respuesta

¿Me puede obligar la mutua a coger el alta?

Me despidieron estando de baja, ¿Me puede la mutua quitar la prestación sin el alta medica del medico de cabecera?. ¿Se puede pedir a la mutua cambio de medico?. ¿Si me obligan al alta o me quitan la prestación que debo hacer?
2 respuestas

Embarazo en laboratorio sin PRL/derecho formación

Trabajo en un laboratorio. Una compañera se ha quedado embarazada (es la primera vez que ocurre en esta empresa). La empresa se encuentra en una situación "ilegal" puesto que no tienen nada contratado para Prevención de Riesgos Laborales. Yo soy la...
1 respuesta

Obligación de visitas con la mutua

Hace dos meses que me dieron una baja por Incapacidad temporal común. Mi médico de cabecera me dio la baja y me programó una visita con el trauma y otra con él mismo tras la visita con el traumatólogo. La empresa en la que trabajaba, tiene mutua y...
1 respuesta

Control Horario

Debido a la falta de puntualidad de algunos empleados, voy a poner un reloj para fichaje de entrada y salida. Me gustaría poderme informar sobre este tema, saber como funciona, que registros tengo que llevar que comunicaciones tengo que hacer, y que...
1 respuesta