Anónimo
Baja voluntaria y dsempleo
Hola. Hasta ahora sabía que si pides la baja voluntaria en la empresa en la que trabajas, perdías el desempleo, pero si vuelves a trabajar y te despiden (por cumplimiento de contrato), ¿a qué tienes derecho? ¿Al deempleo desde que empezaste en la ultima empresa o la que te correspondería de toda tu vida laboral? Gracias de antemano y un saludo
1 respuesta
Respuesta de manucris
1
Debes permanecer como mínimo 3 meses en el nuevo empleo y que la causa sea despido o finalización de contrato, nunca baja voluntaria(art. 208 de lgss).
En el caso de que generes un nuevo derecho a prestación(360 días), te dan a elegir entre la
prestación antigua y la nueva generada. Al optar por una la otra se pierde. Si no generases
un nuevo derecho la prestación se calcularía en función de los 180 últimos días cotizados.
Finalic e y puntúe sino tiene más dudas.
En el caso de que generes un nuevo derecho a prestación(360 días), te dan a elegir entre la
prestación antigua y la nueva generada. Al optar por una la otra se pierde. Si no generases
un nuevo derecho la prestación se calcularía en función de los 180 últimos días cotizados.
Finalic e y puntúe sino tiene más dudas.