Despido llevando dos meses con jornada parcial

Hola
Me haría falta que alguien me aclarase la siguiente duda:
Hace dos meses se me redujo la jornada, de pleno acuerdo entre la empresa y mio, ahora me comunican que me despiden por causas económicas, con 20 días de indemnización. Pero esos 20 días de indemnización con respecto a que me los tienen que pagar, con respecto al salario de jornada completa, al de tiempo parcial (solo llevo dos meses), o una media entre los dos del ultimo año. Es que no se si me están tomando el pelo. La reducción de mi jornada no es por guarda legal ni nada de eso, es una reducción normal que me ofrecieron y acepte, para así poder estudiar por lka tarde. Un saludo y gracias