Vacaciones después de una baja maternal
Hola, he estado de baja por enfermedad desde el 07/04/08 por riesgo del embarazo, y he dado a luz el 27/05/08. Se me acaba el permiso por maternidad el 15/09/08 y tengo vacaciones hasta el 07/10/08.Cuando vuelva he pedido reducción de jornada a 4 horas, mi pregunta es si ese periodo de vacaciones que me paga la empresa, cómo me lo paga, como jornada completa puesto que yo no empiezo la jornada reducida hasta el 07 de octubre, o como media jornada.
Un saludo
Un saludo
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Respuesta de oremilak
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Si hasta ahora no has cobrado jornada reducida, y empiezas la jorada reducida tras las vacaciones, te deberán pagar el salario de jornada completa durante las vacaciones. Si las vacaciones te tocasen durante el disfrute de jornada reducida, si que podría afectarte el la remuneración, pero entiendo que no es el caso. De hecho, no tenias ni obligación de haber comunicado la intención de jornada reducida hasta el momento de realizarla (en octubre, y tras tus vacaciones), por lo que no debería perjudicarte en el salario hasta entonces.
