Urgente! Mi empresa en suspensión de pagos

Aquí mi modesta opinión. Una empresa en suspensión de pagos, es una empresa intervenida, pero que sigue funcionando como tal. Mi consejo es que tu marido siga acudiendo al trabajo, de otro modo podría entenderse que incumple unilaterlamente el contrato de trabajo. Por tro lado el disfrute de vacaciones no afecta a la vigencia del contrato y por lo tanto no debería preocuparse de ello. En relación al salario, conviene tener en cuenta que los salarios adeudados se incluyne en una partida de crédito privilegiado, es decir de cobro prferente frente a otras deudas de la empresa, y que se habrá de tener en cuenta al hacer la prelación de créditos en la junta que se celebre. De la única manera que debería dejar de acudir al trabajo, sería cuando fuera despedido, en cuyo caso debería denunciarlo.