Prestación por desempleo
Buenos días:
Me gustaría saber si, a la finalización de un contrato de tres meses, se tiene derecho a recibir la prestación por desempleo independientemente de si es el trabajador o el empresario quien no desee la renovación. O si por el contrario al rechazar el trabajador la renovación pierde el derecho a paro. Si es así en toda España y si hay alguna excepción. La pregunta es porque en el certificado de empresa que hay que entregar en el inem hay varias casillas para indicar el motivo de la solicitud de prestación, y vienen dos diferentes en la que se diferencia si es el empresario o el trabajador quien no renueva.
Muchas gracias.
Me gustaría saber si, a la finalización de un contrato de tres meses, se tiene derecho a recibir la prestación por desempleo independientemente de si es el trabajador o el empresario quien no desee la renovación. O si por el contrario al rechazar el trabajador la renovación pierde el derecho a paro. Si es así en toda España y si hay alguna excepción. La pregunta es porque en el certificado de empresa que hay que entregar en el inem hay varias casillas para indicar el motivo de la solicitud de prestación, y vienen dos diferentes en la que se diferencia si es el empresario o el trabajador quien no renueva.
Muchas gracias.
1 respuesta
Respuesta de joseaf2
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Se puede cobrar desempleo si se ha cotizado 12 meese en los últimos 6 años. Da igual que no quiera renovar quien sea.
Por favor pulsa en el botón "finalizar pregunta" y dame la puntuación. Si tienes nuevas dudas me inicias una pregunta nueva. Si la dejas sin finalizar, todoexpertos no te permitirá hacer preguntas nuevas ni a mí ni a ningún otro experto y si la dejas mucho tiempo te bloquearán definitivamente.
www.laboro.es.gd
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