Baja laboral por embarazo
Tengo una pequeña empresa en la cual una de mis trabajadoras cogió la baja en el cuarto mes de embarazo por mareos. Desde entonces, hace ya mes medio, le estamos abonando el 75% de su nómina. Mi pregunta es la siguiente: ¿Debemos estar pagando su sueldo hasta el momento del parto? ¿No se hace cargo de esto el INSS?
Gracias de antemano
Gracias de antemano
Respuesta de nuriai
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