Carta de despido
Hola,
a mi novia le han dado una carta de despido alegando que la despiden por insultar y amenazar a una compañera (cosa que no es cierta) pero lo más grave es que en la carta pone que al irse ella más tarde regreso conmigo y fui yo quien volvió a insultar y a amenazar a esa compañera (cosa que es menos cierto todavía). Por suerte hay una cámara de seguridad que apunta a la puerta de la tienda y que puede probar que no regresamos a la tienda y que yo no la insulte ni amenace, mi pregunta es ¿puedo denunciar a la empresa o a la compañera de mi novia por acusarme falsamente de amenazarla e insultarla?
Muchas gracias.
Saludos
a mi novia le han dado una carta de despido alegando que la despiden por insultar y amenazar a una compañera (cosa que no es cierta) pero lo más grave es que en la carta pone que al irse ella más tarde regreso conmigo y fui yo quien volvió a insultar y a amenazar a esa compañera (cosa que es menos cierto todavía). Por suerte hay una cámara de seguridad que apunta a la puerta de la tienda y que puede probar que no regresamos a la tienda y que yo no la insulte ni amenace, mi pregunta es ¿puedo denunciar a la empresa o a la compañera de mi novia por acusarme falsamente de amenazarla e insultarla?
Muchas gracias.
Saludos
2 Respuestas
Respuesta de Blas ..
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Puedes denunciar a la compañera por calumnias, por acusarle a tu novia de haber proferido injurias contra ella, y además debes denunciar a la empresa por despido improcedente, para que le den a tu novia la correspondiente indemnización o le readmitan en el trabajo.
Debes acudir a un sindicato a informarte sobre como hacerlo.
Debes acudir a un sindicato a informarte sobre como hacerlo.
Respuesta de huecha
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Respecto al despido, si consideras que es improcedente y sin causa, puedes demandar a la empresa para la readmisión.
Si se prueba que son falsas las acusaciones, tendrías apoyo para poner una denuncia por injurias.
Si se prueba que son falsas las acusaciones, tendrías apoyo para poner una denuncia por injurias.