Provisión de fondos

La gestoría laboral que me ha asistido en un juicio por despido improcedente (ganado) me amenaza con iniciar un proceso monitorio si no le pago la factura, en una semana, por los servicios de asesoramiento, asistencia y preparación del juicio. Se ha solicitado la ejecución de la sentencia y podrían tenerse que embargar los bienes de los titulares de la empresa, lo que supongo que llevará tiempo. Estarían pendientes de percibir el 8% de la cantidad obtenida de la empresa.

Cuando se le encargó mi caso, se preguntó acerca del coste y únicamente se me indicó que las tarifas eran las establecidas por el Colegio y No se me indicó que hubiera que realizar ninguna provisión de fondos ni fecha de pago, puesto que su labor no ha finalizado y yo todavía no he cobrado cantidad alguna.

Y aunque me siguen representando, no me devuelven la documentación que utilizamos al juicio ni me informan acerca de la situación actual del procedimiento.

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Lo primero indicarle que debería haber firmado un documento (hoja de encargo) con los importes y el trabajo a realizar.

Por otro lado, los honorarios son libres, aunque existen unos baremos oficiales de los Colegios de Abogados, para la tasación de costas.

Si le han realizado el trabajo, usted ha de pagarles... pero ha de pedir una factura sobre los honorarios... y lo normal, es que hable con ellos, sobre la forma de pago, una vez cobre usted.

En cuanto a la documentación, no se puede retener documentación, pero mientras sigan siendo sus abogados, deberían tenerla, para representarle judicialmente... En cualquier caso, la documentación es suya y puede solicitar toda la documentación, por escrito y si no le hacen caso, puede presentar un reclamación en la Agencia Española de Protección de Datos, para la tutela de sus derechos.

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Ya traté el tema de retrasar el pago hasta haber cobrado, pero creo que ya hayan iniciado el procedimiento monitorio. ¿qué debería hacer si lo recibo?

gracias

Pues ponerse en manos de un abogado, que le ayude con esta cuestión o pagar...

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