tioarturo

Efectivamente, la única vía para poder cobrar el importe integro, aparte de negociarlo con la empresa, pasaría por la denuncia ante la autoridad laboral, siendo estas dos las únicas opciones posibles para obtener el cobro integro. El fogasa solo...

Empezando por el final: si es posible, todo por escrito, para evitar problemas. En cuanto a lo que les pueden quitar, si lo único que cobran de ese día son las dietas debería ser lo único que les retiren ya que el resto de partidas van relacionadas...

Lo mejor seria un contrato o acuerdo entre partes, firmado por las mismas, con los términos del acuerdo. El problema seria que si ese acuerdo se firmase como empresa y la misma presenta liquidación o suspensión de pagos entonces tendrán problemas...

En principio el INEM suele permitir el sellado dos días antes o dos días después de la fecha marcada en cartilla, por lo que si regresan el 4 estarían dentro de plazo. No obstante, y especialmente si cobra prestación, seria importante que acuda a su...

Las vacaciones se devengan a razón de 2,5 días por mes trabajado. En agosto por tanto le corresponderían unos 20 días con lo que el jefe tendría razón, pero también tendría su mujer derecho a otros 10 días adicionales de vaciones antes de que acabe...

El motivo de avisar es para evitar un cobro indebido de prestación que se deriva en tener que devolver importes al INEM. Mientras se haga en el mismo mes en que se inicia la actividad no hay problema. Un saludo...

Debería completar de nuevo otros 12 meses dado que para el calculo se tienen en cuenta los días trabajados en los últimos seis años, por lo que las cotizaciones anteriores a 2004 ya no se tendrían en cuenta.

He intentado hacerme cargo del caso pero la información es tan extensa que soy incapaz de hacerme al tema. Si fuera posible ir a la esencia del asunto seguro que podre darle una respuesta correcta. Y en caso de necesidad de ampliar ya tengo el...

Para pedir un despido por impago es preciso que se "unan" tres nominas impagadas o que se produzcan impagos continuados durante los meses anteriores. Si se produce esa situación tenemos derecho a paro y a cobrar 45 días por año. En caso de despido...

En tu situación los habituales: mcdonalds, burker king, echar horas en un bar, reponedor, camarero en terraza, etc. Dado que no tienes experiencias no esperes cobrar demasiado tampoco. Y tal como esta la crisis también te puedo decir que te va a...

En principio los derechos adquiridos no suelen establecer derecho jurídico salvo en los casos que se plasmen por escrito. Se podría recurrir al habito aunque este fuente jurídica no tiene excesivo peso. Resoecto de las demás preguntas, tendrán...

Cumpliendo los requisitos no debe haber problema que se le otorgue la ayuda, aunque con este gobierno nunca se sabe. Sobre la futura ampliación ... dependerá de como ande el estado de fondos para entonces y las ganas de "atraer votos". Por el...

De forma breve y concisa. Para irnos hay que dar al menos 15 días como marca convenio. Si nos despiden antes de 3 meses no podemos pedir paro por haber dimitido de un puesto anterior. Si arreglan el tema del paro pues mejor que mejor. Si incumplimos...

Si hemos firmado el finiquito y en el mismo no se recogía esta semana, la cosa es difícil ya que con el finiquito firmado damos por entendido que estamos conforme con las cantidades que se nos abonan y por tanto cerramos la puerta a cualquier...

Para no andar copiando y pegando te dejo esta guía practica para hacer los cálculos: http://historiasparanocurrar.blogspot.com/2008/07/como-calcular-tu-finiquito.html Aquí esta la guía completa para el calculo