justavic

joseaf2 respondió: A la hora de cotización (desempleo, pensión) les da igual, siempre y cuando ambos conceptos estén sumados en la base reguladora. Hay un pequeño detalle, que es que no tienen porque subirte el sueldo cada año, porque el salario base te lo tienen que...

joseaf2 respondió: Efectivamente, la retribución voluntaria puede absorber la subida del resto de conceptos, siempre y cuando esta subida no alcanzara a lo que estás cobrando de voluntaria. En resumen, que si tu nómina es correcta no tienen que subirte nada de nada....

leonfrr respondió: El caso del preaviso es para finalizaciones de contratos temporales por causas contractuales, en este caso la causa de la finalización del contrato es meramenta achacable a la empresa por lo tanto es un despido y no hace falta preaviso, te despiden...

joseaf2 respondió: Sí. Desde 1980, gracias a nuestros gobiernos y nuestros sindicatos, el despido es LIBRE, pero no gratis. Te pueden despedir cuando les de la gana, pero si es improcedente tienen que pagarte 45 días de indemnización por año de antigüedad. www.laboro.es.gd