Ana Chafer Munera

Si dejas un empleo de forma voluntaria, necesita que pasen 3 meses desde que lo dejó de forma voluntaria y no haya superado el periodo de prueba. O tener un contrato temporal de 3 meses que finalice y no sea renovado. Puede ser algo menos de tiempo,...

Para percibir la prestación por desempleo o paro debes estar en situación de desempleo por causas ajenas a ti, es decir, que te despidan, el contrato finalice y no se renueve o similares. No podrás cobrar el paro si renuncias al trabajo por tu...

Si finalizas los tres meses en la otra empresa, podrás tener acceso al paro. Para ello es importante que no renuncies tú al trabajo, debe ser la empresa la que te despida o que el contrato finalice. Puedes consultar más dudas sobre este tema en...

El cambio de horario después de tanto tiempo supone una modificación sustancial de tu contrato. Puedes impugnar esta medida durante los 20 días siguientes a la notificación del cambio, que debería haberse hecho por escrito. Si decides demandar,...

A no ser que en el convenio esté reflejado que te mantienen el puesto, la empresa puede emplear a alguien que cubra tu vacante. Únicamente tienes preferencia frente a una incorporación nueva, es decir, cuando quieras volver serás la primera a la que...

Deberías haber firmado el contrato. Si no el contrato se entiende hecho a jornada completa y es indefinido, de manera que no pueden darte de baja y contratarte de nuevo. Si puedes coméntalo con la empresa para aclararlo. En muchos caso esto es debido...

Si han pasado más de 20 días hábiles desde la extinción del contrato no puedes reclamar por despido. Podrías reclamar la cantidad que se hizo constar como retención, pero debería ver los documentos. Puedes ponerte en contacto con nosotros en...

La baja se ha de comunicar con 3 días desde la finalización en la Tesorería. Adjunto link de la Seguridad Social. Lo mejor es que os lo gestione una gestoría....

Las cantidades cobradas incorrectamente de un año hacia aquí las tendrías que devolver, no las previas ya que están prescritas.

En principio solo se pueden reclamar las vacaciones del último año. Pero se puede estudiar cómo reclamar los otros días que se te deben. Si quieres demandar quedamos a tu disposición. Puedes enviarnos un mail más detallado con toda la información que...