Despido objetivo por causas económicas con reducción de jornada por cuidado de un hijo
Me han despedido del trabajo alegando causas económicas. Desde hace unos meses tengo un reducción de jornada por cuidado de hijos, la cual la conseguí demandando a la empresa. ¿Ellos se han basado en que la empresa esta muy mal y que no es bada personal conmigo. Mi pregunta es demando a la empresa o no tengo nada que hacer? Yo tenia entendido que al tener reducción estaba algo más protegida que las demás compañeras.
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Respuesta de Salvador Fernandez