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Si un trabajador posee el 10% de la empresa (sociedad Limitada) donde trabaja, si el socio mayoritario (90%) decide hacer una inversion, ha de poner el trabjador obligatoriamente el 10% de la inversion? puede negarse?
Que capacidad de decisión se tiene en una empresa al tener solo el 10%? puede negarse a algo por no estar el 100% de los socios de acuerdo?
Por otro lado, si la empresa da beneficios, tendre el 10% de esos beneficios al hacer la repartición, pero, si da perdidas, tengo que asumirlas tambien, verdad?
Hay alguna normativa que pueda consultar para saber mis derechos/obligaciones?
Que pasa si un dia quiero vender mi 10% y no me lo compra nadie, porque vaya mal la empresa? puedo renunciar a él si la empresa da perdidas?
Si la empresa da perdidas, he de responder con mi capital privado o mis bienes inmuebles (pisos, etc..)?
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