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Si, pueden hacerlo, en mi empresa lo han hecho con varios, tendrían que indemnizarte bien. Siempre puedes recurrir judicialmente, pero sólo conseguirás una indemnización que posíblemente ya te hayan remunerado con el despido improcedente. Despue´s sería la Seguridad Social quien seguiría pagando tu salario, mientras continúas con la baja
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