Vanessa fajou albero

VYP Consulting and Tax SL respondió: La subrogación implica que el empleador sea otro, pero que se mantengan las mismas condiciones laborales (salario, categroría, antigüedad, etc.) del contrato inicial. Además, el cambio implica que se firme entre las tres partes el documento que...

josbian respondió: Tu jefe lo que no quiere es que te quedes en la otra empresa, porque sabe de sobra que cuando una empresa se queda con los trabajadores de otra empresa mediante la subrogación del contrato de trabajo, los trabajadores subrogados pasan a la empresa...