tuno2

rubesk respondió: 1) Prueba a ejecutar el navegador que tienes como administrador. 2) Pruébalo en otro navegador. Si no te funcionan esas dos opciones, que deberían, me lo dices y buscamos otra solución.

Jorge Vila respondió: En las opciones de seguridad del navegador, simplemente, permítele que todos los ActiveX sean instalados...Herramientas/opciones de internet/Seguridad/Configuracion...

tioarturo respondió: Para no andar copiando y pegando te dejo esta guía practica para hacer los cálculos: http://historiasparanocurrar.blogspot.com/2008/07/como-calcular-tu-finiquito.html Aquí esta la guía completa para el calculo

bergenz respondió: Supongo que se ha seguido el trámite del ERE para la reducción de jornada o suspensión de empleo, no tiene sentido contratar a una persona nueva en la circunstancias anteriores lo lógico sería finalizar la suspensión de aquellos a los que les afecte...

humberto1981 respondió: Los derechos adquiridos son los que nacen de sentencias judiciales, contratos, actos administrativos y demás actos jurídicos y que quedan incorporados que ha entrado definitivamente en un patrimonio, o una situación jurídica creada definitivamente....

bergenz respondió: El salario no puede reducirse, ni la categoría tampoco, aunque hicieras funciones de una categoría inferior deben mantenerte la categoría actual y el salario actual, por lo tanto las pagas extraordinarias no pueden ser inferiores.

joseaf2 respondió: Ellos pueden sancionarte por ser del Real Madrid. Pero el régimen disciplinario no es el que a cada empresa la apetezca. Es decir que una empresa no puede inventarse una norma arbitraria, como obligación de llevar falda a las mujeres, y aplicar la...

bergenz respondió: Debes exigir que las paguen en nómina, es obligación de la empresa el hacerlo así, en caso de discrepancia siempre podrías poner una denuncia en la inspección de trabajo o reclamar tanto el salario como la cotización correcta judicialmente.