sensei1

Has de mirar por tu categoría cual es tu periodo de prueba. En caso de haberlo superado el despido seria improcedente si no quieren contar con tus servicios. Aunque no tengas contrato eso no es lo más importante. Lo fundamental es que te hayan dado...

Lo de autónomos no se puede sumar a lo del régimen general para el paro. Debe generar lo suficiente en reg general para tener derecho a paro.

Se saca de lo establecido en tu convenio. Generalmente en el convenio queda establecido el % extra sobre el precio hora ordinario que se abona en nocturnos, festivos, etc.

La asociación con la ejecución de garantías o sea, los activos que en ella consten en el momento de la liquidación Si no hubiera suficiente el FOGASA

Evidentemente has de interponer demanda por despido imporcednete (en su momento así entiendo se tipificó el despido y solicitar ejecución pago). El hecho que hayan presentado suspensión pagos /concurso acreedores no debe espantarte. Los primeros a...

Necesito saber todos los conceptos (excepto suplidos) de tu nomina (incluida pagas) ya que todos sirven para calcular la indemnización. Con tus datos unos 10.000 2 años de paro.

Podrás acogerte a la reducción que comentas,( según ley conciliación), cuando estés en situación de guarda legal (o sea tras la lactancia), dentro de tus turnos (lo mejor es pactar hoario con la empresa cuando llegue el momento) Antes, la empresa no...

Lo mejor es que puedas algear causa justificada baja médica para esos días para que alguien vaya por ti.

Sí puedes (y después volver a tu horario habitual) Una carta o cualquier otro medio del que quede constancia, aunque lo mejor es hablarlo previamente para pactar el horario de las 4 horas de servicio Sí altera tu contrato pero solo a nivel de...

Lamentabelmente no tengo a mano el conevnio del metal, pero el importe a percibir es indistinot de si estás fijo o eventual. Te lo puedes bajar y mirarlo en la tabla