sensei1

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 184K puntos  Cataluña, España @sensei1 desde - visto

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Ere en reducción de jornada por cuidado de un menor

¿Me pueden incluir cuando yo no hago la jornada completa? Si, no hay ningún impedimento ¿Y pueden hacerlo cuando en mi dpto tenemos contratado autónomos que hacen el mismo trabajo? No, si van a mantener a estos autónomos, aunque todo depende del...
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Despidos burofax

Si claro, la carta del despido es individualizada (que imagino que se les dio el 6 de agosto), así como la puesta en conocimiento de las cantidades depositadas en el juzgado
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Sindicato

Depende de la bondad de cada sindicato, hay algunos que si no estás afiliado ni te dan los buenos días ( o muchos)
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Acto de conciliación

Ojo las faltas prescirben si, pero puede ser que sea a prtir de que la empresa tenga conocimiento de ello (el caso más ejemplificador es precisamente el de auditoria) por tanto pueden no haber prescrito. El despido puede ser improcedente si la carga...
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Cotización jornada reducida por guarda legal

La ctizacion esta reducida al 50 % pero no así el derecho en caso de paro, despido etc que se considera al 100 % No te pueden despedir hasta como nimo el bebe tenga 8 años si estás con jornada reducida por guarda legal El despido sobre el 100%
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Baja Embarazo en periodo prueba

No creo que se proveche ese día para eso, es muy arriegado por la empresa pues aparte de ser nulo, seria obrar de mala fe. Es denunciable si. Pero hay una solución muy buena. Solicita 15 días antes de tu reincporacion la reducción de jornada por...
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¿Despido nulo? ¿Denuncia por revelación de secreto?

Desgaraciadamente la opción 1 está perdida de antemano, dado que tu no tenias condición de sindicado en el momento del despido y demostrar que es por represalias de la empresa por intentar sindicarse es tan difícil por imposible la opción 2 no es...
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Reingreso anticipado en excedencia voluntaria

Desde la solicitud ( de hecho desde que se acepta por la empresa)
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Baja de la empresa

Depende de si tu convenio da unos días tras la falta para formular alegaciones o es directo. Lo mejor es lo que comentas. Aun así cabe la posibilidad de que en caso de demanda un juez puede alegar que el despido por 3 días de ausencia es...
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Contratos

Los autónomos no tiene paro, ni jubilación, ni pagas y dependen de una facturación para cobrar. Suelen tener unos gastos sociales mucho más pequeños (¿el mínimo son 240? ) A cambio es más fácil "distraer" ingresos e imputar "gastos" y por tanto pagar...

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