salvamelux

irisada15 respondió: Es ilegal despedir a alguien estando de baja, incluso podría entrar en el caso la Inspección de Oficio tanto para ti como para la empresa. Piensa bien la decisión que vas a tomar. De cualquier manera, cobrarías por el INSS, pero a la hora de cobrar...

badcat respondió: Si quieres asegurarte la gestación estaría bien llevarla una tercera vez si ha quedado embrazada el celo ira de baja y no se dejara montar y sino es así nos aseguramos más probabilidades. Que se haya orinado en casa de manera puntual un día no...

andreagoiciu respondió: Esta muy bien pedido el tac, ya que por lo que Ud expone no hay luz articular entre algunas vertebras cervicales, es por eso que le duelen las piernas y los brazos. Realice los estudios y vea que le dice su medico luego Suerte Andrea

joseaf2 respondió: 1- Lee este artículo sobre Cómo calcular el finiquito o liquidación. 2- Si te están pagando 790 con pagas extras y eres de jornada completa, casi que te puedo asegurar que te están pagando menos de lo que obliga el convenio aplicable, por lo que...

fuyola respondió: Estar de baja médica no significa dejar de cotizar a la SS por lo que seguirás teniendo derecho a los meses de paro que te correspondan

cesar1971 respondió: No debería usted tener ningún problema si el despido se produce por finalización de contrato, en estos momentos lo que le puede suceder es que si esta cobrando por la mutua se le descuente del mismo este mes que esta de baja. Un abrazo y después de...