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Si puedes cobrar la parte de jornada laboral que no realices del subsidio. Debes tener en cuenta que el tiempo que cobres descuenta como tiempo cobrado completo. En contrato que vence en diciembre, si puedes, avisa con los 15 días para evitar problemas.

No funciona así. A ver, tu vendes tu vivienda (de la 150000) lo que saques una vez descontado hipotecas, pagos realizas, plusvalías etc, lo reinviertes en la compra de la segunda vivienda, que pasaría a ser tu vivienda habitual. Esto sería...

A mal rollo, pues mal rollo. Tiene la comunidad la obligación de adaptar la comunidad para el acceso de minúsvalidos. Recibirán una subvención por ello. Si no te dejan dejar la silla, que preparen una derrama e inicien las obras de adaptación

El convenio es el que manda. No obstante, la comida y almuerzo no es jornada laboral. En cuanto a tu jornada laboral, puedes demostrarla mediante cámaras de seguridad (si las hay), partes de trabajo, documentos del ordenador, testimonios. Igual que a...

Es un derecho, no una remuneración. Los pierde si no los disfruta, al igual que las vacaciones

Ahí tienes la respuesta http://reformaweb.es/laboral_despido_jubilacion_empresario.html

Podéis crear perfectamente una SL, El domicilio social pude ser cualquiera de los domicilios.

El impago de nóminas es incumplimiento grave del empleador. Es resolución del contrato co indemnización con 45 días por año trabajado Te aconsejo que solicites un abogado (hay muy buenos en el turno de oficio) y que inicies el tema. www.reformaweb.es

Primero, debes diferenciar entre el vendedor o comerciante y el fabricante. El vendedor no puede dar ningún tipo de garantía de un producto que no ha fabricado. Podrá dar garantía por su instalación, si la ha efectuado él. En cuanto a las diferencias...

Seguramente hay una válvula de salida en la caldera. Por ahí debes vaciar el circuito