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Derecho Laboral
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Dimitir del trabajo y apuntarme al inem
Si usted ha solicitado la baja voluntaria en su empresa no tiene derecho al cobro de prestación por desempleo. Tendría que trabajar en otra empresa por una plazo de 3 meses para que pudiese cobrar prestación.
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Derecho Laboral
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Defensa de un despido de trabajo
No te recomendaría los abogados de los sindicatos por varios motivos, a grandes rasgos: 1.- Aunque el abogado sea bueno, cosa que no ocurre con todos, tienen mucha saturación de casos y no pueden estar encima del suyo como otro abogado particular....
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Derecho y Leyes
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Anotación de embargo
No hay modelo como tal hay que elaborarlo (quizás si busca en internet podrá encontrar algo que le sirva aunque hay que cambiar las circunstancias y las cláusulas) Le aconsejo que contrate a un abogado para que redacte el contrato y así evitar...
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Seguridad social
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Hola,fin de paro y discapacidad.
Con el subsidio sigue cotizando, pero como últimamente han habido modificaciones le aconsejo que lo consulte en la Seguridad Social. Le dejo un link: <a>http://www.empleo.gob.es/es/guia/texto/guia_13/contenidos/guia_13_36_2.htm</a>
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Seguridad social
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Puedo cobrar el subsidio para mayores de 52 años faltándome 4meses para tener 15 años cotizados.
El siguiente Link: http://www.sepe.es/contenido/prestaciones/ag00d04.html
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Derecho Laboral
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¡Reducción de jornada URGENTE!
Le respondo a sus preguntas 1º.- ¿La pueden obligar a tener esa jornada?. La empresa puede reducir la jornada de sus trabajadores de varias formas: 1.- Mediante una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, en cuyo caso el trabajador...
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Derecho Laboral
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En mi empresa tenemos un ere temporal y firmado que pueden echar a 8 personas
SI usted no forma parte del comité de empresa no tiene la especial protección que otorga el estatuto de los Trabajadores a los representantes de los trabajadores.
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Derecho Laboral
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Días festivo entre semana
En principio si, pero debe comprobarlo en su convenio colectivo por si tiene alguna regulación especial.
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Derecho Laboral
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Despido después de vender la empresa
Existen más causas para poder despedir además de las económicas 1.- Productivas 2.- Organizativas 3.- De fuerza mayor 4.- Técnicas Todas ellas dan derecho a la empresa, si se justifican adecuadamente, a despedir con 20 días de salario por año de...
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Derecho Laboral
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Acuerdo en la reducción de jornada.
Si usted solicita la reducción de jornada por guarda legal la empresa no puede negársela y el horario lo concreta usted. Si está de acuerdo con lo que la empresa le propone no hay ningún problema firmen un documento en el que quede establecido el horario.