piper24

Si eres la única persona a la que despuiden es improcedente y es más, posiblemente se pueda reclamar que sea nulo y te vuelvan a coger, ya que estando de reducción no te pueden exar por discrimancion, si hubiesen exo un ere pues si pero de esa manera no

Tienen que esperar varios meses después de tu baja maternal para poder hacer algo, pero es más si te coges una reducción de jornada después de los cuatro meses por maternidad tienes ese derecho que no te pueden negar hasta que el niño cumpla ocho...

Son dos días y medio por mes trabajado, hay que ddisfrutarlos antes que acabar el añom, sino supongo que te los pagaran, pero se lo tienes que comentar al jefe, porque igual te dice que como no los has pedido los pierdes, ahora nunca se sabe por...

De la bases de contingencias comunes, aparece en la parte de abajo de la nomina

El otro coche es que e¡Se te tiene que pagar todo, los días de baja como si trabajases, los daños ocasionados, el arreglo del coche... todo

Para esos dos días tienes que presentar un justificante medico que te ponga 48 h, para que la empresa te pague esos días, normalmente es a partir del tercero cuando es lka baja, pero la empresa puede decirte que es baja desde el primer día. No se...

Se puede escoger horario pero no las libranzas, a no ser que se llegue a un acuerdo con la empresa

No viene un tiempo máximo, a partir del segundo año, esta en manos de la empresa, ya sera lo que ella o cuando ella quiera, porque se tiene un derecho preferente pero no es obligatorio para ellos volver a cogerte a partir del segundo año. En el...

Con la reducción de jornada eliges tu el horario, solo se tiene que llegar a un acuerdo en caso de que haya otra persona o más personas con el mismo derecho, lo único que no puedes elegir son las libranzas. El horario lo escoges tu.

El periodo vacacional a no ser que venga en convenio es un acuerdo entre trabajador y empresario, no pueden determinar el periodo vacacional y menos si vosotros no firmáis un documento que ponga que lo aceptáis. En caso de no llegar a acuerdo sera...