mla2712

Tienes que ver tu convenio, peor creo que no te dice que puedas elegir tu jornada laboral, si no que tiens derecho a una reducción de 1 hora pro lactancia y puedes dividirla en tramos de 1/" hora por turno o pedir una reducción de jornada de 1/" hora...

Noi entiendo de esto nada, pero puedes consultarle en un principio a tu medico de abecera y si te dice que presentes la solicitud presentala, total no peirdes nada en un principio no, después de que te conteste es el momento de tomar una decisión de...

En un principio las empresas pueden contratra temporal a menos pro 3 años, pero este contrato puede ser porrogado durante un año más, es decir si a los 3 años te porrogaron el contrato estas a un temporal, busca tu contrato o pregunta en el inem que...

Por lo que dices son empresas distintas, tienes que ver los datos de la empresa a que perteneces, y te están alegando dos motivos 1 causas económicas 2 proceso reorganización Por lo que tengo entendido y lo que pieso que esto fue realizado para que...

Inspección de trabajo y las oficinas de la seguridad social Es donde tienes que dirigirte y preguntar .

No podría decirte dado que no entiendo mucho de este tema pero me imagno que la hacerte un porrogra de contrato hasta cubrir la palaza, sigue siendo un contrato laboral, de todas forma lo mejor y mi consejo es que localices al enlace sindical que...

Para saber esto yo iría a la oficinal de la seguridad social y pregutnaria tu duda e incluso le denunciaría allí, y en inspección de trabaj Creo que en la seguridad social puedes pedir el pago directo pero n o puedo asegurarte .

Tendresi que hacerlo y ver si es cierto lo que os contestan, si cumplió los plazos, de todas formas al tener un cobtrato de obra se puede dar pro finalizado mencionado contrato, y dependiendo el motivo de la excedencia tiene derecho a que le guarde n...

Te tiene que dar el finiquito y los papeles, tendrás que ir tu pues necesitan tu firma para acreditar que te han entregado y pagado todo, puedes ir a mediación pero me imgaino que tendrás que ir tu también, pues necesitan tu fiema a no ser que hagas...

Por lo que he leído en tu convenio y salvo acuerdo aparte con la empresa se tiene derecho al permiso de lactancia de una hora pudiendo dividir esta en dos o la reducción de jornada de 1/" hora diaria, es decer si reduces jornada es de 1/2 hora diaria...