mislita

soslaboral respondió: En principio si de tu antigua empresa no te fuiste por baja voluntaria sino porque no te renovaron, seguirías manteniendo tu derecho a prestación de desempleo. Pero fíjate muy bien en el certificado de empresa que te entregue la última empresa y que...

manucris respondió: Lo siento pero es totalmente legal. La ley dice que en los contratos temporales solo se puede hacer una prorroga y a partir del segundo contrato pasas a ser indefinido, por lo que si a la empresa no le interesa en estos momentos hacer indefinidos no...