Miriam Abogada especializada en Derecho Laboral

En el caso de que el empresario actúe a través de una sociedad mercantil y tenga contratados a los trabajadores a través de esta empresa, si el empresario se jubila no puede finalizar los contratos simplemente por jubilación. En este caso, si al...

Ya que tal y como comenta, es al ir al paro donde se entera que la empresa le ha dado de baja, sin haberle entregado ni carta de despido ni habiendo firmado una baja voluntaria nos encontraríamos ante un despido que debe considerarse verbal y por lo...

En este caso al no entrgarte carta de despido nos encontraríamos ante un despido verbal y que por tanto es improcedente. Con lo que deberías presentar demanda de despido improcedente. Como comentas de que eres chófer y en el contrato apreces como...

Respondiendo a tu pregunta, para poder cobrar el paro es necesario estar en situación legal de desempleo, es decir, haber perdido el trabajo por razones no imputables al trabajador, como sería el caso de un despido, fin de un contrato. En el caso de...