Miguel  González

Miguel González

No te dejes engañar por tu jefe y demanda
 3.700 puntos  Cádiz, España @miguelrubi desde - visto
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Preguntas y respuestas en Graduado Social

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Apoderado

Debe de darse de alta en el régimen RETA (RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS) ya que se presume lo siguiente ; El capital social es distribiudo entre cónyuge, consanguíneos, afines y adoptados hasta segundo grado con los que conviva .
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70% minusvalía

Toda persona debe presentarla, en caso de superar los ingresos establecidos por la misma debe presentar la debida declaración . En caso contrario se estaría incurriendo en fraude a a asuntos sociales . La falsificación documental esta penada con...
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Reducción de jornada

Te he de comunicar que el empresario tiene too el derecho de cambiarte de horario, por injusto que sea .En erecho laboral, se denomina modificaciones sutanciales del contrato de trabajo . Por otro lado, ley posibilita que pueda exigir la resciion del...
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Vacaciones anuales

Ahora tienes generado 17.5 días aprox. El periodo para disfrutarlas debe ser acordado entre trabajador y empresario .Las empresas normalmente tienen un periodo estipulado, especialmente, en trabajos estacionales .Te deberían de avisar, como mínimo,...
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Despido ere 1/2 jornada

El tema del paro lo deberías consultar co tu oficina de empleo más cercana .Ellos te informaran, y ademas, te podrán inidicar si eres subsceptible de recibir algún subsidio por desempleo .
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Despido

Te corresponderán 20 días de tu salario por año trabajado . En tu caso sera proporcional a los meses trabajados. Suerte . Recuera evaluar .
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I.T. Contingencias comunes

Dentro del periodo de baja, la remuneración sera ; Los primeros 3 días no se cobran . del 4º al 20º , el 60% A partir del 21, el 75% Recuerde evaluar . Suerte .
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Despido

Ernesto Gamboa Ricas Bilbao, a 15 de Diciembre del 2010 Muy señor nuestro: Por la presente le comunico que con efectos de la misma causa baja en esta empresa por despido disciplinario, quedando rescindido su contrato de trabajo. Las circunstancias...

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