makinavaja70

La carta que te entregaron es un preaviso, no es la carta de despido. Cuando recibas la carta de despido deberás firmarla como NO CONFORME indicando la fecha de entrega junto a la firma. Igual que la liquidación e indemnización, NO CONFORME. El...

En reducción de jornada el salario se reduce en el mismo porcentaje que el horario, así que si te reduces la jornada en una hora diaria (12,5%) tu salario se reduce igual.

El finiquito es simplemente la liquidación de los días trabajados cuando acaba el contrato. Si has trabajado todo el mes de diciembre te tienen que abonar la mensualidad de mes más la paga extra de diciembre. Si te refieres a la indemnización,...

Los Convenio deMetal suelen ser provinciales, y habría que ver que dice el tuyo en este sentido. Podrán celebrarse contratos de duración determinada en los siguientes supuestos: [Redacción según Ley 35/2010, de 17 de septiembre.] [Redacción según...

Cuando la modificación afecta al salario (sistema de remuneración), entre otras cosas, tienen que negociar. Te copio el artículo del ET donde lo indica: Artículo 41. Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo. [Redacción según Ley 35/2010,...

Te dicen que lo arregléis negociando porque saben perfectamente que tu despido es nulo, por lo tanto lo que debes hacer es poner tu situación en conocimiento de tu sindicato para presentar la denuncia por despido nulo, ya que puedes demostrar...

Casi todos los conceptos de la nómina se reducen en el mismo porcentaje que te reduzcas la jornada. Por eso es imprescindible calcular correctamente el porcentaje de reducción que corresponde a tu nuevo horario y eso no se hace, en la inmensa mayoría...

Te contesto afirmativamente a todo. Los 45 días es lo máximo que te pueden dar, despido improcedente. El despido es nulo en los siguientes casos: 4. [Redacción según Ley 35/2010, de 17 de septiembre.] [Redacción según Real Decreto-ley 10/2010, de 16...

En caso de que no se vaya a continuar con el ejercicio de la actividad empresarial, ha de entenderse que el actual empresario habría de proceder a la disolución y posterior liquidación de la sociedad mercantil y por tanto a la extinción de su...

Cuando estás de excedencia no te corresponde ninguna liquidación, ya te tuvieron que liquidar cuando te acogiste a ella. La liquidación es el pago de los salarios del mes en el que causas baja en la empresa y la parte proporcional de las pagas...