lopespin

belen22 respondió: La norma general es que los salarios se han de pagar del 1 al 5 del mes siguiente, pero consulta el convenio que puede decir otra cossa... Sí son infracción muy grave el impago y los retrasos reiterados en el pago del salario. Tiene la posibilidad de...

anpema respondió: El abono del salario no puede exceder de un mes ( aunque se acepta en la práctica un retraso de 5 días) y el trabajador tiene como derecho básico la percepción puntual de la remuneración pactada, por ello su incumplimietno hace incurrir al empresario...

alain_gm respondió: El que le den de alta en la seguridad social no es una opción es una necesidad ya que al contratarla tienen que cotizar a la seguidad social y necesita un nº propio, esto para un futuro no es problema por lo que a la asistencia medica se refiere ella...

kormak respondió: En principio, lo más recomendable es que comentes esta situación por escrito al presidente de la comunidad de propietarios. De este modo, será la propia comunidad y no solo tú quien le exija que evite este tipo de actos. No obstante, siempre podrás...

pkingtg respondió: El documento tendría la legalidad que ambas partes le den, es decir personas legales. Si tienes un problema de trabajo mal realizado, sin factura no podrías reclamar ante la Oficina de consumo de tu comunidad. Para éste tipo de reclamaciones es...