Anonimo por si acaso

No, la indemnizaciones son para despidos.

Tendría que repasar la normativa para las excedencias, pero tienen unos tiempos mínimos y máximos. Dudo que el periodo de una semana este contemplado.

Como tú hay muchos trabajadores en España, puedes denunciar a la inspección de la SS, es normal que temas perder el miedo, por lo que puedes hacerlo también anónimamente aquí http://www.empleo.gob.es/buzonfraude/index.jsp porque el que la empresa no...

JOSÉ ANTONIO SORIANO COLLADO respondió: Primero te aclararé como funcionan, en cuanto a jerarquía, las legislaciones laborales; 1º Estatuto de los Trabajadores (por en cima la Constitución en lo que se refiere a lo laboral). 2º Convenios Colectivos (C.C.) Sectoriales; 1º Nacionales, 2...

danielektro respondió: Obvio no, al vos hacer eso inmediatamente quedas exento de todo beneficio porque al vos firmar el contrato hay unas clausulas que eximen de todo derecho al empleado debido al incumplimiento de normas básicas expuestas por ley como son el robar,...