laboralista

Difícil respuesta. Si bien la legislación establece que a nivel salarios y prestaciones las del trabajador cedido serán al menos las correspondientes a las de uno de su misma categoría en la empresa en la que presta servicios, por lo que en teoría...

Supongo que en ambos casos son trabajos por cuenta ajena, es decir que el nuevo trabajo que vas a aceptar no es en el régimen de autónomos sino cotizando al régimen general de la Seguridad Social. En cualquier caso debes informar a ambas empresas, ya...