kirosma

joseaf2 respondió: La empresa no es quién para asignarte las vacaciones de forma unilateral. El Estatuto de los Trabajadores da derecho al empleado a conocerlas con 2 meses de antelación y a disfrutarlas en fechas de común acuerdo. Si lo impugnaras en el juzgado de lo...

famontero respondió: Tendrás que presentar un escrito de dimisión por triplicado: uno para el comité de empresa, otro para la empresa y otro para la delegación de trabajo de tu comunidad. Si estás en algún sindicato, simplemente comunícaselo y ellos harán los trámites.