Actividad pública reciente
Ha valorado "Buena" la respuesta
Contrato de trabajo todavía no firmado tras empezar a trabajar.
En caso de ser así, lo más recomendable es que presente una denuncia a la empresa, más que por el impago de los 4 días, para que modifiquen la causa de la baja, ya que podrías tener problemas en caso de querer solicitar algún tipo de prestación de...
Ha empezado a seguir el tema Derecho Laboral
Me han despedido sin haber firmado el contrato