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Derecho Laboral
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Baja por la SS y después por la mutua
Si lel brazo no estuviese recuperado, tendría que apelar la decisión del INSS de darle el alta, el Inss y solamente el Inss puede darle una nueva baja de la misma enfermedad. Para demostrar algo, necesita un informa médico, en ese informe, el...
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Derecho Laboral
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¿Quién lo hace bien?
Al cancelar el contrato se lo notificarían previamente... ¿no? Entiendo que usted se mantiene de baja y es el inss el que va a pagar su baja a no ser que la misma haya sido provocada por un accidente laboral, en cuyo caso sería la mutua.
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Seguridad social
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Por la SS o por la mutua
Vamos a situarnos. ¿Ahora se encuentra de baja? ¿El motivo de la baja es riesgo para el embarazo? ¿Quieren tramitar un embarazo de riesgo? Diferente al de riesgo para el embarazo.
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Derecho Laboral
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Donde se recoge la nomina
No se especifica. 1. La liquidación y el pago del salario se harán puntual y documentalmente en la fecha y lugar convenidos o conforme a los usos y costumbres. El período de tiempo a que se refiere el abono de las retribuciones periódicas y regulares...
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Derecho Laboral
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Hola bunas
En tiempo libre. Salvo que esté impedido para su trabajo habitual (aún teniendo el alta) en el que habría que apelar a diferentes sentencias que indican que no es posible un alta a un trabajador que no puede reanudar su trabajo.
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Seguridad social
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Invalidez permanente
Al final ha salido como pensaba y me alegro de que estén contentos. Le añado texto que he encontrado sobre el tipo de invalidez que le han diagnosticado a su marido. La particularidad que presenta esta modalidad de incapacidad es que permite a la...
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Derecho Laboral
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¿Quién me paga la baja?
1º Si 2º La Mutua o el INSS 3º Si, hasta su alta. 4º Eso tiene que consultarlo con su mutua, puede ser que la misma, al darle de alta ya no cubra la rehabilitación. Entiendo que a la mutua le conviene darle a usted el alta porque dejan de pagarle.
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Seguridad social
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Una baja por riesgo
Si el médico de cabecera le diese el alta (debe de ser un especialista) recurra su decisión, entiendo que el equipo de valoración de incapacidades es el organismo adecuado para tramitar esa alta y no su médico de cabecera. Solicite a su ginecólogo un...
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Derecho Laboral
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Despido interino
Es necesario que le aclare que tener un contrato indefinido no es garantía de nada... puede usted ser despedido de la misma forma que teniendo un contrato temporal. La diferencia que existe entre tipos de contratos es la indemnización en caso de...
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Derechos y deberes
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Recurrir multa de grúa
Al llegar a usted la comunicación de la multa, tiene que presentar las alegaciones... En las mismas, debe de adjuntar lo que consideré como atenuante o eximente de la sanción (fotos etc) y esperar la resolución que confirme la sanción o la anule....