jfsanchez

Todo trabajador con un mínimo de antigüedad de 1 año, puede solicitar excedencia voluntaria por un plazo no inferior a 4 meses ni superior a 5 años. Una vez iniciada la excedencia no puede reclamarse la reincorporación anticipada, salvo que así se...

Respecto a lo que se refiere de que viene mal para hacienda el haber trabajado para una ETT suele referirse a que al tratarse de contratos eventuales, acostumbran a efectuar la retención de IRPF mínima en nómina (2%) por lo que si se han encadenado...

Si usted solicita la baja voluntariamente no tendrá derecho a prestación por desempleo, para tener derecho a ello, la baja debe ser por causa no imputable al trabajador: Fin contrato, despido etc...

Habría que ver como califica el convenio colectivo a dicho premio, si lo trata como indemnización, no estaría sujeto a cotización a la seguridad social, ahora bien, si nada dice al respecto, entiendo que sí que debe ser cotizado ya que se consideran...

Los días festivos, como tales no existe obligación de trabajar, de hecho, salvo que el convenio recoja tal posibilidad, no se debe trabajar y mucho menos de forma obligada, la empresa no puede ejercer ningún tipo de medida disciplinaria contra usted...

Si usted tiene al menos un año de antigüedad en la empresa, puede solicitar una excedencia voluntaria por un período no inferior a cuatro meses ni superior a cinco años. Este es un derecho del trabajador al que no puede negarse el empresario. Dicha...

No indicas si la excedencia es voluntaria o forzosa, entiendo que es voluntaria. Dicha excedencia no genera un derecho a la reincopororación, sino una expectativa de reingreso, ya que debe existir en la empresa una vacante de igual o similar...

Puede haber problemas para que se le considere en situación legal de desempleo, ya que no ha solicitado el reingreso en el anterior trabajo, por lo que la causa es imputable a usted. Esto se solucionaría si solicita el reingreso y la empresa le...

Estando en período de prueba, el contrato se puede resolver por cualquiera de las dos partes sin necesidad de preaviso de ningún tipo, por lo que no es necesario este plazo que le indican. Si he respondido a su consulta le ruego cierre y valore la...

Si la excedencia fue solicitada por dos años, efectivamente la empresa no está obligada a su reincorporación hasta pasado este período de tiempo. Si he resuelto su consulta le agradeceré cierre y la valore la respuesta.