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En primer lugar te quiero comentar que los ERE son muy complicados de explicar ya que el reglamento que los regula es muy escaso en contenidos. A tu primera pregunta la ley no habla nada sobre prorrogar el ERE, en principio no se puede prorrogar ya...

Si tienes derecho a una indemnización, ya que es considerado como un despido por circunstancias objetivo y la causa es la económica. La indemnización que te corresponde es de 20 días de salario por año trabajado con un máximo de 12 mensualidades. En...

Aunque seas fija y la falta de pago sea reiterada, puedes pedir una extiencion del contrato de trabajo. Te tiene que dar el finiquito que te corresponde y la indemnización de 45 días de salario por año trabajado