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Por el niño de 2 años puede pedir una reducción de jornada con el descuento equivalente en la nomina, otra cosa que el convenio de empresa mejore estas condiciones

Tenéis derecho a las vacaciones estipuladas en el Estatuto de los trabajadores, si no pone lo contrario en el convenio tenéis derecho a un día de descanso por trabajar en festivo autonómico.

El convenio colectivo de la construcción no lo se, pero el Estatuto de los Trabajadores dice al respecto lo siguiente " Cuando la duración de la jornada diaria continuada exceda de seis horas, deberá establecerse un período de descanso durante la...

Si el empresario no se presenta a la conciliación cuando vayáis a juicio y demostráis el impago hay bastantes posibilidades de ganarlo, ya que jurídicamente, el cobro de salario esta protegido y ademas la justicia esta a favor del reo, esto quiere...

Primero tienen que demostrar que estaba haciendo la suplencia de la portería. Segundo tienen que demostrar que el infarto en la calle viene a relación de la suplencia en la portería. Si os demandan si os pueden multar si se demuestra que tenéis al...

1. Es cierto que en el periodo que estés de baja y te han despedido sigues cobrando la baja ppor parte de la mutua hasta que te den el alta. 2. Preguntas personales no suelo responder te digo lo que hay. Cuando te han despedido tienes 15 días para...

En principio no. Si te dieron una carta donde te comunicaban la nueva categoría profesional no te pueden rebajar de nuevo, legalmente. Si no tienes la carta y en la nomina aparece tu nueva categoría profesional guardala por si acaso te rebajan de...

1. Si retienes el coche de empresa o el ordenador portátil te pueden denunciar por robo. Esta sería la última opción que te aconsejaría que hagas. 2. Puedes denunicar a la empresa por impagos de salario. Si tienes partes de trabajo de las fiestas y...

Como mínimo cobras 100 % del salario el día de la baja y los días siguientes de la baja cobras el 75% de la base de contingencias profesionales. Si en tu convenio o tu empresa tienes el suplemento del 25% para llegar al 100% de tu salario también lo...

1. Trabajar de funcionario en dos adminitraciones diferentes no se puede realizar y se daría en cuenta tanto la seguridad social como hacienda. 2. Podrías trabajar en un colegio privado si no hay incompatibilidad con tu trabajo y si pides permiso...