irisada15

Por lo que me comentas lo están haciendo todo dentro del marco de la legalidad. Ahora bien si os marcháis vosotros no tenéis derecho absolutamente a nada, pero tampoco podéis "obligar" a la empresa a que os despida, ya que si os pagan 45 días por...

El desempleo se computa con la media de los últimos 180 días trabajados. Coge tus últimas seis nóminas suma la base de cotización y la divides entre 6 a lo que te dé le hayas en 75% y ese será el paro que tendrás.

El domicilio social y el domicilio fiscal de una empresa no tienen siempre porque coincidir. Puede que el centro de trabajo este en una lugar y el domicilio fiscal esté en otro. El contrato es válido siempre y cuando el domicilio coincida con el...

Vamos a ver: Sí, es cierto: se tiene un año para hacer una reclamación de salarios. Si no se hace, como bien dice, "se pierde". Para denunciar, debe ponerse en contacto con un abogado laboralista o bien un sindicato (tiene abogados muy buenos y...

¿Qué tipo de minusvalía tiene?

Estando cotizando en el Régimen General (en tu empresa), no puedes cotizar a la vez como autónomo. Es incompatible, o una cosa u otra. Por lo que me estas comentando, esos trabajillos no son ningún problema, siempre y cuando NO emitas facturas....

¿Qué antigüedad pone en tus nóminas?

Sí, pueden hacerte jubilación anticipada. Normalmente, eso se hace hablando con el trabajador y llegando a un acuerdo económico con el. Se puede hacer a partir de los 52 años.

El año laboral tiene 365 días. Y hay que cotizar un mínimo de 15 años en el Régimen General para que te quede pensión.

Sí, pueden mandarte a otro centro ya que todos pertenecen a la misma empresa. Lo que no pueden mandarte es más de 30 km. De tu centro de trabajo habitual. Si ellos te despiden habrá que ver la causa del despido para calcular la indemnización que...