gomezig

danielgece respondió: En caso que acabe tu relación laboral no te corresponde ya que termina tu contrato. Si se prorroga, claro que sí.

Asade Sindicato respondió: Una cosa es el contrato de trabajo, y otra tus derechos como embarazada. Si tu contrato se acaba, pierdes la relación con la empresa, pero pasas a la Seguridad Social. Acude a la Delegación de tu localidad, y solicita información al respecto.

Anónimo respondió: Por lo que dices, tu bebé va a nacer a principios-mediados de junio. Eso significa que en Agosto no vas a estar de vacaciones, sino de baja por maternidad, ya que no se puede estar de baja y vacaciones a la vez. Para calcular cuándo tienes que volver...

cozacov respondió: Pienso que es una cuestión que tienes que consulatarla con un ginecólogo

bergenz respondió: La baja por riesgo durante el embarazo debe concedértela la mutua, no el médico de cabecera, este podrá hacer un informe para que entregues a la mutua pero dependerá de esta el que te lo concedan. El trámite sería el siguiente, la empresa debe hacer...

Asade Sindicato respondió: La baja por riesgo de maternidad se tramita a través de una mutua, y de acuerdo con la empresa. Si es cierto, que en muchas de ellas, tardan 1 mes en concederla, y claro, si no vas a trabajar estando de alta, te pueden despedir. Es un riesgo que...