fjsalazarn

En primer lugar, tienes que tener el parte de lesiones pues supongo que habrás acudido a urgencias de algún Hospital para que te atendieran. Este parte es fundamental para este tipo de daños físicos y luego evidentemente el que emita el Médico...

OK, pero me tienes que decir antes los siguientes datos: 1) Régimen económico del matrimonio; 2) Fecha de matrimonio (con el año es suficiente); 3) Fecha de compra de la vivienda conyugal; 4) Fecha de compra o adquisición de la vivienda a nombra de...

Claro, efectivamente, cualquier enfermedad que limite la actividad laboral de un trabajador será objeto de valoración por un tribunal que será el que según su criterio determine qué incapacidad laboral se tiene y su grado. Animo y suerte.

El supuesto que planteas tiene toda la pinta de ser un despido nulo, pues la Jurisprudencia es bastante clara, despedir a una trabajadora por quedarse embarazada, aunque la empresa alegue que tiene otros motivos, los tribunales casi por mayoría...