estrellanely

manucris respondió: Lo tienes más que fácil. La ley de procedimiento laboral en su articulo 126 establece que si las vacaciones no están fijadas el trabajador debe demandar con dos meses de antelación a la fecha pretendida. Por lo que aun estas a tiempo de disfrutarlas...

Anónimo respondió: El plazo comienza a contar desde el siguiente a la recogida de la carta certificada en correos, excluyendo los sábados y domingos del cómputo En el suplico debes concretar las fechas de vacaciones que solicitáis Debéis presentar un escrito dirigido...

manucris respondió: Tu el 17 te reincorporas de las vacaciones y sino te las da por escrito no te mueves ya que si marchas es posible que te de de baja por abandono de puesto de trabajo. Es posible que sea lo que trame. Una vez tengas el escrito puedes irte y tienes 20...

manucris respondió: Si ahora me despiden, ¿podría considerarse despido improcedente? Dependerá de si se ha cumplido la finalidad del contrato, que era que trabajaras única y exclusivamente en esa obra y que la obra realmente haya finalizado. Eso lo sabes tu mejor que...