elosina2001

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Experta en derecho laboral
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Respuestas

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Despido laboral

La empresa está obligada a notificarlo con una antelación de 15 días, como el trabajador. Si no has realizado las vacaciones, dentro de la liquidación deben de figurar y te las pagan. Si estas pendiente de hipoteca y necesitas estar dado de alta en...
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Sobre despido Improcedente

Tranquila, si la trabajadora se ha llevado una copia del finiquito, es normal, es para cotejarlo y si está todo correcto. Ten en cuenta que este mes de Diciembre hay muchos días festivos. ¿Qué día ha cogido la baja médica?
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Días hábiles y vacaciones

Entendido que debes de coger 5 días consecutivos, eso quiere decir días seguidos. Por tanto, cogete del 26 al 30.
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Licencia por nacimiento de hijos

Los días de premisos o licencias varían según convenio clectivo en el que estás. Si en tu caso, son dos días, es el día del nacimiento y el día siguiente. Feliz día para tu hijo!
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Vacaciones no disfrutadas

Bien hecho por la denuncia interpuesta por la negación de la empresa de recibir las nóminas. Si, es correcto, las vacaciones se deben de disfrutar dentro del año natural. Pero, hay convenios colectivos que estando de ILT, se pueden realizar dentro...
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Descuentos por asistir al medico

¿Quéeee?... No tienen que descontarte ningún día para ir al médico. Respecto a los días de asuntos propios varían según convenio colectivo o normas internas de empresa. Consulta con tus representantes sindicales de la empresa.
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Consulta medica

¿La visita médica es por mutua privada o consulta a un medico privado que no esta asociado a la mutua en cuestión? Si es lo segundo, antes de ir a la consulta, te habrás informado de las tarifas según los servicios, ¿no? -Si, ¿pagaste ya los 150?,...
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Conflicto Titulo y nivel en AGE

Si tu jefe te informó de una denuncia de forma verbal por parte de un trabajador, debes de revisar las faltas leves, graves o muy graves dentro de tu convenio, para a ver que repercusiones puedes tener. En general, en mi opinión te pueden sancionar...
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Multa con coche de la empresa

En teoría, la multa ha sido enviada a la empresa, pero la empresa ha notificado que dichos días tenias tu el vehículo. Por tanto, el sancionador es el conductor. Tienes que pagar la multa.
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Free-lance

Es complicada la situación. Porque debería de existir un contrato contratual y tenerlo por escrito y firmado por ambas partes, un contrato, para asegurarnos dos cosas: 1)Una intención de pago del cliente. 2)Qué incluimos en ese contrato....

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