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Orientación Laboral
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Estoy en el paro y necesito Orientación Laboral y querría saber sobre los Freelance o autónomo
La opción de compatibilidad solo se puede escoger si comienzas a trabajar a tiempo parcial por cuenta ajena. En la web del Servicio Público de Empleo Estatal encontrarás más información al respecto:...
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Graduado Social
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Dos trabajos
Sí puede firmar otro contrato de trabajo legalmente. Esta situación se llama pluriempleo (si ambas empresas pertenecen al mismo régimen) o pluriactividad (si son de regímenes distintos), Como excepción, no podría firmar otro contrato si ha firmado...
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Recursos Humanos
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Retenciones a cuenta del IRPF en nómina
Hacienda pone a disposición de todos un programa de ayuda para calcular el tipo de retención. Puedes descargarlo en...
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Recursos Humanos
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Imposición de vacaciones con 1 semana de aviso
El Estatuto de los trabajadores estipula lo siguiente (la negrita y el subrayado son míos, responde a tus preguntas): <<Artículo 38. Vacaciones anuales. 1. El período de vacaciones anuales retribuidas, no sustituible por compensación económica, será...
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Recursos Humanos
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Fiestas Nacionales - Vacaciones
Al fijarse el cómputo de vacaciones por días naturales, sí cuentan los domingos y festivos (y sábados en su caso) como vacaciones. Las vacaciones empiezan a computar el primer día laborable en que el trabajador se ausenta y terminan el día anterior a...
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Graduado Social
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Responsabilidades fuera de una reducción de jornada
El plus de vinculación no está recogido en el convenio colectivo de estaciones de servicio. Normalmente está asociado a la antigüedad o permanencia en la empresa. En caso de que no haya ningún documento que estipule las obligaciones que conlleva ese...
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Recursos Humanos
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Fin de contrato y vacaciones.
Me imagino que te hicieron un contrato por circunstancias de la producción por 4 meses y posteriormente te lo prorrogaron por 3 meses. Este contrato sólo admite una prórroga. Te pueden hacer un segundo contrato temporal si existe una causa legal que...
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Recursos Humanos
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Contrato
La duración máxima de este contrato depende de lo establecido por el convenio colectivo; el convenio aplicable consta en el propio contrato. En cualquier caso, lo máximo son 13 meses y medio. A su vencimiento caben 3 opciones: - Prorrogarlo. -...
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Recursos Humanos
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Ere en la empresa
Por lo que cuentas, pienso que probablemente no hay Comité de Empresa y han sustituido la obligación de informar de todo al Comité por hacerlo a la totalidad de la plantilla (si hubiera comité de empresa deberían haberos informado de todo). Lo más...
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Orientación Laboral
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Máster
No puedo decirte cuál es el mejor máster on line de temática financiera-contable, pero te puedo dar algunas directrices para ayudarte en tu elección. Entre las instituciones más prestigiosas (a nivel presencial y sin tener en cuenta una temática en...